Berufliche Weiterbildung und die Stabilität der Beschäftigung: Eine Evaluation auf Basis des Sozioökonomischen Panels


Fitzenberger, Bernd ; Prey, Hedwig


Dokumenttyp: Konferenzveröffentlichung
Erscheinungsjahr: 1999
Buchtitel: Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
Band: 5
Seitenbereich: 139-164
Autor/Hrsg. des Buches
(nur der Erstgenannte!)
:
Beer, Doris
Ort der Veröffentlichung: München
Verlag: Hampp
ISBN: 3-87988-406-4
Sprache der Veröffentlichung: Deutsch
Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > VWL, Angewandte Ökonometrie (Juniorprofessur) (Pigorsch 2007-14)
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Abstract: Ziel der Studie ist es, die Effekte betrieblicher Weiterbildung auf die Stabilität der Beschäftigung der Weiterbildungsteilnehmer zu überprüfen. Die Analyse basiert auf Daten des Sozio- Ökonomischen Panels für die alten Bundesländer im Zeitraum 1984-1997. Bei der ausgewählten Stichprobe wird die Beschäftigung und deren Stabilität in den ersten 36 Monaten nach der Teilnahme an der Weiterbildung analysiert, wobei die Dauer der Massnahme berücksichtigt wird. Als Ergebnisse stellen die Verfasser fest, dass sich die Wahrscheinlichkeit der individuellen Beschäftigung und deren Stabilität durch berufliche Fortbildungsmassnahmen signifikant erhöhen. Zudem steigt die Beschäftigungsstabilität mit der Dauer der absolvierten Massnahmen. (BIBB2)

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.




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Fitzenberger, Bernd und Prey, Hedwig (1999) Berufliche Weiterbildung und die Stabilität der Beschäftigung: Eine Evaluation auf Basis des Sozioökonomischen Panels. In: Die wirtschaftlichen Folgen von Aus- und Weiterbildung 1999 München [Konferenzveröffentlichung]



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