Private Job Placement Services – A Microeconometric Evaluation for Germany


Winterhager, Henrik


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URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/1243
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-12433
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2006
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: H 25 J 68 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Deutschland , Arbeitsmarktpolitik , Arbeitsmarkt , Matching
Abstract: In recent years, coinciding with the discussion led in many OECD countries, Germany has started to contract out placement services for the unemployed to private agencies. Whereas in the Netherlands and Australia the whole system of employment services was reorganized at once, making an econometric evaluation difficult, only a small part of services has been contracted out so far in Germany. In this paper a microeconometric evaluation of this system using propensity score matching is presented. The effects on the employment probabilities of the unemployed are small and negative so far. A theoretical analysis suggests that this might be explained by deficits in the contract management.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.




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Winterhager, Henrik (2006) Private Job Placement Services – A Microeconometric Evaluation for Germany. [Arbeitspapier]
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