Vermittlungsgutscheine und Beauftragungen Dritter im Vergleich


Pfeiffer, Friedhelm ; Winterhager, Henrik


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URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/1360
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-13608
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2006
Sprache der Veröffentlichung: Deutsch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: J 68 H 25 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Arbeitsvermittlung , Arbeitsmarktpolitik
Freie Schlagwörter (Deutsch): aktive Arbeitsmarktpolitik , Beauftragung Dritter , Vermittlungsgutschein , mikroökonometrische Evaluation
Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht die relative Wirksamkeit von Vermittlungsgutscheinen und Beauftragungen Dritter mit der gesamten Vermittlung im direkten Vergleich. Die Untersuchung basiert auf den Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit und bezieht sich auf das Jahr 2004. Als Zielvariable wird der Anteil der Personen betrachtet, die bis zu sechs Monaten nach Inanspruchnahme der Instrumente in regulärer Beschäftigung sind. Die mikroökonometrischen Evaluationsergebnisse deuten darauf hin, dass Vermittlungsgutscheine im Vergleich zu den Beauftragungen Dritter mit der gesamten Vermittlung mehr Arbeitslose, die rechtlich beide Instrumente nutzen können, in Beschäftigung gebracht haben.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsibliothek Mannheim bereitgestellt.




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Pfeiffer, Friedhelm und Winterhager, Henrik (2006) Vermittlungsgutscheine und Beauftragungen Dritter im Vergleich. [Arbeitspapier]
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