Hierarchical planning in organizations: elements of a general theory


Schneeweiß, Christoph


Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 1998
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: International Journal of Production Economics : IJPE
Band: 56/57
Seitenbereich: 547-556
Ort der Veröffentlichung: Amsterdam [u.a.]
Verlag: Elsevier
ISSN: 0925-5273
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL u. Unternehmensplanung, insbes. Operations Research (Schneeweiss Em)
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Abstract: This paper gives a general framework which allows one to study various hierarchical structures of an organization. It provides a unified view of hierarchical planning, principal-agent relationships, and hierarchical negotiations. The main idea is to describe an organization as a superposition of interfering individual decision processes resulting in a pair of functional equations. Diverse specifications of these equations allow one to characterize the above mentioned hierarchical phenomena as well as to describe their interior structure. As an example, the equations can be used to differentiate between diverse kind of hierarchical planning or between team or non-team situations within hierarchical bargaining. Since management can be considered as a planning and leadership activity to control the interrelationship of individual decision processes, the paper provides a better understanding of the general structure of the management process.
Zusätzliche Informationen: Datenuebernahme

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Schneeweiß, Christoph (1998) Hierarchical planning in organizations: elements of a general theory. International Journal of Production Economics : IJPE 56/57 547-556 [Zeitschriftenartikel]



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