Work Disability, Health, and Incentive Effects


Börsch-Supan, Axel


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URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/1550
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-15506
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2007
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: MEA Discussion Papers
Band: 135
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > Sonstige - Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des MEA (Mannheim Research Institute For the Economics of Aging) > MEA Discussion Papers
Fachgebiet: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Normierte Schlagwörter (SWD): Berufsunfähigkeitsversicherung , Internationaler Vergleich , SHARE <Projekt> , Versicherungsnehmer
Freie Schlagwörter (Englisch): Disability insurance , enrolment rates , Europe , U.S.
Abstract: Disability insurance – the insurance against the loss of the ability to work – is a substantial part of social security expenditures in many countries. The enrolment rates in disability insurance vary strikingly across European countries and the US. This paper investigates the extent of, and the causes for, this variation, using data from SHARE, ELSA and HRS. We show that even after controlling for differences in the demographic structure and health status these differences remain. In turn, indicators of disability insurance generosity explain 75% of the cross-national variation. We conclude that country-specific disability insurance rules are a prime candidate to explain the observed cross-country variation in disability insurance enrolment.

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Börsch-Supan, Axel (2007) Work Disability, Health, and Incentive Effects. Mannheim [Arbeitspapier]
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