Mandatory Unisex Policies and Annuity Pricing : Quasi-Experimental Evidence from Germany


Gaudecker, Hans-Martin von ; Weber, Carsten


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URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/1589
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-15891
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2006
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Mannheimer Manuskripte zu Risikotheorie, Portfolio Management und Versicherungswirtschaft
Band: 166
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > Sonstige - Fakultät für Betriebswirtschaftslehre
MADOC-Schriftenreihe: Lehrstuhl für ABWL, Risikotheorie, Portfolio Management und Versicherungswirtschaft (Albrecht) > Mannheimer Manuskripte zu Risikotheorie, Portfolio Management und Versicherungswirtschaft
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Normierte Schlagwörter (SWD): Versicherungsprämie , Versicherungstechnik , Geschlecht , Frauenpolitik , Diskriminierung , Deutschland
Abstract: We analyse the effect of abolishing gender-based categorisation of risks on the pricing of annuity contracts. Under the absence of screening activities, we find clear evidence of insurers expecting strong adverse selection effects. In particular, most of the unisex contracts’ payouts closely resemble those from women’s policies before the reform. Hence the policy target is not met and there are large efficiency losses for men. We conclude that there seems to be little hope for unisex policies to meet their equity objectives if consumers can react on the extensive margin, unless subsidies are extremely large.
Zusätzliche Informationen:

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Gaudecker, Hans-Martin von und Weber, Carsten (2006) Mandatory Unisex Policies and Annuity Pricing : Quasi-Experimental Evidence from Germany. Mannheim [Arbeitspapier]
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