IT training and employability of older workers


Schleife, Katrin


[img]
Vorschau
PDF
dp08021.pdf - Veröffentlichte Version

Download (303kB)

URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/1999
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-19999
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2008
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: J24 J21 J14 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Betriebliche Fortbildung , Computerunterstütztes Verfahren , Informationstechnik , Älterer Arbeitnehmer , Deutschland
Freie Schlagwörter (Englisch): older workers , IT training , information technologies
Abstract: This paper empirically analyzes the relationship between firm-provided IT training and the firm’s proportion of older workers. Using data from the ZEW ICT survey of the years 2004 and 2007, the results show that a firm’s IT intensity plays a crucial role: firms intensively using information technologies employ a significantly smaller proportion of older workers than firms that are less IT-intensive. However, higher participation rates of older workers in IT training are related to a larger proportion of older workers within firms. It turns out that this effect is of particular importance in firms that intensively use IT.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.




+ Zitationsbeispiel und Export

Schleife, Katrin (2008) IT training and employability of older workers. [Arbeitspapier]
[img]
Vorschau



+ Suche Autoren in

+ Download-Statistik

Downloads im letzten Jahr

Detailierte Angaben



Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail


Actions (login required)

Eintrag anzeigen Eintrag anzeigen