Explaining the employability gap of short-term and long-term unemployed persons


Thomsen, Stephan L.


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URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/2094
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-20941
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2008
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: J64 J68 C50 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Deutschland , Arbeitslosigkeit , Beschäftigungsfähigkeit , Langzeitarbeitslosigkeit , Arbeitsmarktpolitik
Freie Schlagwörter (Englisch): unemployment , employability , active labor market policy , decomposition , Germany
Abstract: This paper analyzes the determinants of employability differences between short-term and long-term unemployed persons. Knowing these differences could help to address active labor market policy programs more adequately to the needs of the job-seekers in order to increase employment integration. Based on merged survey and register data differences in job finding chances of these groups are decomposed into a part due to differences in attributes and a part due to differences in valuing the attributes. The estimates clarify that current active labor market programs do not address important factors of employment. Particularly, health of the job seekers, limitations in the working ability and obstacles to employment comprising substance abuse, financial debts or care obligations for children or frail elderly play a significant role for successful placement. The conclusion is that policy makers should integrate these aspects in the placement process.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.




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Thomsen, Stephan L. (2008) Explaining the employability gap of short-term and long-term unemployed persons. [Arbeitspapier]
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