Entwicklung und Überprüfung des "Mannheimer Inventars zur Erfassung betrieblicher Ausbildungssituationen (MIZEBA)"


Zimmermann, Matthias ; Müller, Wolfgang ; Wild, Klaus-Peter


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URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/2196
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-21961
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 1994
Sprache der Veröffentlichung: Deutsch
Einrichtung: Fakultät für Sozialwissenschaften > Sonstige - Fakultät für Sozialwissenschaften
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des Otto-Selz-Instituts > Forschungsberichte
Fachgebiet: 150 Psychologie
Normierte Schlagwörter (SWD): Eignungstest , Überprüfung
Abstract: Bei dem vorgestellten "Mannheimer Inventar zur Erfassung betrieblicher Ausbildungssituationen (MIZEBA)" handelt es sich um eine Skalensammlung, mit deren Hilfe ausbildungsrelevante Aspekte der betrieblichen Berufsausbildung erfasst werden können. Die einzelnen Skalen wurden vor dem Hintergrund (berufs-)pädagogischer und psychologischer Überlegungen entwickelt. Die teststatisctischen analysen anhand von Befragungsdaten von 385 kaufmännischen Auszubildenden zeigen, dass es mit Hilfe der einzelnen Skalen möglich ist, die anvisierten Merkmale der betrieblichen Ausbildung differenziert und zuverlässig zu erfassen.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.




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Zimmermann, Matthias und Müller, Wolfgang und Wild, Klaus-Peter (1994) Entwicklung und Überprüfung des "Mannheimer Inventars zur Erfassung betrieblicher Ausbildungssituationen (MIZEBA)". [Arbeitspapier]
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