Multiples Commitment als Erweiterung bestehender Konzepte der Mitarbeiterbindung?


Voigt, Anke ; Jöns, Ingela


Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2006
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Heft: 1
Seitenbereich: 3-9
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Verlag: Univ.
ISSN: 1616-9875 , 1661-9875
Sprache der Veröffentlichung: Deutsch
Einrichtung: Fakultät für Sozialwissenschaften > Psychologie I (Bungard Em)
Fachgebiet: 150 Psychologie

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Voigt, Anke und Jöns, Ingela (2006) Multiples Commitment als Erweiterung bestehender Konzepte der Mitarbeiterbindung? Mannheimer Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie 1 3-9 [Zeitschriftenartikel]



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