Work disability, health, and incentive effects


Börsch-Supan, Axel


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URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/2546
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-25468
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2007
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und ökonomische Modellierung
Band: 07-23
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > Sonstige - Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre
MADOC-Schriftenreihe: Sonderforschungsbereich 504 > Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und ökonomische Modellierung (Laufzeit 1997 - 2008)
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Normierte Schlagwörter (SWD): USA , Europa , Erwerbsunfähigkeit , Unfallversicherung
Abstract: Disability insurance – the insurance against the loss of the ability to work – is a substantial part of social security expenditures in many countries. The enrolment rates in disability insurance vary strik-ingly across European countries and the US. This paper investigates the extent of, and the causes for, this variation, using data from SHARE, ELSA and HRS. We show that even after controlling for differences in the demographic structure and health status these differences remain. In turn, indicators of disability insurance generosity explain 75% of the cross-national variation. We conclude that country-specific disability insurance rules are a prime can-didate to explain the observed cross-country variation in disability insurance enrolment.

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Börsch-Supan, Axel (2007) Work disability, health, and incentive effects. Mannheim [Arbeitspapier]
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