Employment effects of skill biased technological change when benefits are linked to per-capita income


Weiss, Matthias


[img]
Vorschau
PDF
mea04.pdf - Veröffentlichte Version

Download (518kB)

URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/284
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-2848
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2004
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: MEA Discussion Papers
Band: 043
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > Sonstige - Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des MEA (Mannheim Research Institute For the Economics of Aging) > MEA Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: O 30 J 50 J 31 E 24 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Beschäftigungswirkung , Technischer Fortschritt
Abstract: This paper studies the employment effects of technological change when benefits are endogenous. If the (i) level of welfare aid depends on the general income level in the economy and (ii) wages for unskilled workers cannot fall below the level of welfare aid, there is a link between the wage for unskilled labor and the productivity of skilled labor. An increase in the latter will lead to an increase in average income and hence the level of welfare aid. This in turn leads unions to ask for higher wages for unskilled workers. Technological change is shown to have employment effects (only) if it is skill-biased and if this link exists.
Zusätzliche Informationen:

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsibliothek Mannheim bereitgestellt.




+ Zitationsbeispiel und Export

Weiss, Matthias (2004) Employment effects of skill biased technological change when benefits are linked to per-capita income. Mannheim [Arbeitspapier]
[img]
Vorschau



+ Suche Autoren in

+ Download-Statistik

Downloads im letzten Jahr

Detailierte Angaben



Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail


Actions (login required)

Eintrag anzeigen Eintrag anzeigen