Does Fixed-Term Contract Employment Raise Firms’ Adjustment-Speed? Evidence from an Establishment Panel for West-Germany


Hagen, Tobias


[img]
Vorschau
PDF
dp0157.pdf - Veröffentlichte Version

Download (362kB)

URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/459
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-4590
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2001
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: J23 J41 C23 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Westdeutschland , Pauschalpreisvertrag , Liberalismus / Wirtschaft
Abstract: Fixed-term labour contracts were liberalised in Germany in order to raise the flexibility of the labour market. However, empirical studies using industry-level data find no significant effect of FTCs on employment adjustment. This paper investigates the impact of FTC employment on firms' flexibility by estimating dynamic labour demand models with the IAB-Establishment Panel for West Germany in 1996-2000. Using a GMM estimator and comparing the estimated adjustment of total employment to the adjustment of permanent contract employment some evidence is found that FTCs raise firms' adjustment-speed.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.




+ Zitationsbeispiel und Export

Hagen, Tobias (2001) Does Fixed-Term Contract Employment Raise Firms’ Adjustment-Speed? Evidence from an Establishment Panel for West-Germany. [Arbeitspapier]
[img]
Vorschau



+ Suche Autoren in

BASE: Hagen, Tobias

Google Scholar: Hagen, Tobias

+ Download-Statistik

Downloads im letzten Jahr

Detailierte Angaben



Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail


Actions (login required)

Eintrag anzeigen Eintrag anzeigen