Firm Leadership and Innovative Performance: Evidence from Seven EU Countries


Czarnitzki, Dirk ; Kraft, Kornelius


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URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/480
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-4806
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2001
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: O31 D21 C24 O32 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Europäische Union , Forschung und Entwicklung , Produktinnovation , Betriebsführung
Abstract: This paper considers the effect of different firm leadership on the innovative performance of firms from seven EU countries. We investigate whether owner-led or manager-led firms achieve a larger share of their turnover with product innovations. Economic theory does not propose clear answers to this question. In the empirical analysis, it turns out that the manager-led firms are more active innovators: the share of sales based on new products is larger if firms' managers do not hold any of the firms' capital. Surprisingly, there are no differences between the seven countries included in the regression analysis.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsibliothek Mannheim bereitgestellt.




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Czarnitzki, Dirk und Kraft, Kornelius (2001) Firm Leadership and Innovative Performance: Evidence from Seven EU Countries. [Arbeitspapier]
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