Assets and drawbacks of a feminine or masculine appearance : How gender-stereotypes guide the perception of leadership


Kühnen, Ulrich ; Sczesny, Sabine ; Rennenkampff, Anke von ; Stahlberg, Dagmar


URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/5036
Dokumenttyp: Buchkapitel
Erscheinungsjahr: 2005
Buchtitel: Negotiating space for gender studies : Frameworks and applications; [Gender Workshop at International University Bremen (IUB) in February 2004]
Seitenbereich: 119-134
Ort der Veröffentlichung: Frankfurt, M. [u.a.]
Verlag: Lang
ISBN: 3-631-53244-X
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Sozialwissenschaften > Sozialpsychologie (Stahlberg)
Fachgebiet: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie
Zusätzliche Informationen: Datenuebernahme

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.




+ Zitationsbeispiel und Export

Kühnen, Ulrich und Sczesny, Sabine und Rennenkampff, Anke von und Stahlberg, Dagmar (2005) Assets and drawbacks of a feminine or masculine appearance : How gender-stereotypes guide the perception of leadership. Frankfurt, M. [u.a.] 119-134 [Buchkapitel]



+ Suche Autoren in

+ Aufruf-Statistik

Aufrufe im letzten Jahr

Detailierte Angaben



Sie haben einen Fehler gefunden? Teilen Sie uns Ihren Korrekturwunsch bitte hier mit: E-Mail


Actions (login required)

Eintrag anzeigen Eintrag anzeigen