Success Factor Research: Overcoming the Trade-Off Between Rigor and Relevance?


Kieser, Alfred ; Nicolai, Alexander


Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2005
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Journal of Management Inquiry
Band: 14
Heft: 3
Seitenbereich: 275-279
Ort der Veröffentlichung: Newbury Park, Calif. [u.a.]
Verlag: Sage Periodicals Press
ISSN: 1056-4926
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Betriebswirtschaftslehre > ABWL u. Organisation (Kieser Em)
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Abstract: Success factor studies seem to offer a way out of the rigor verses relevance dilemma: Researchers, in their attempts to identify factors that are causes of performance and can be manupulated by managers, apply sophisticated analyses in rigorous ways. As it turns out, however, the findings of performance analyses usually contradict each other, and practitioners are unable to follow and to evaluate the discussions between the researchers that are published in scientific journals. Thus, rather than a correspondence, as implied by performance studies, a trade-off between rigor and relevance is the overall outcome of this kind of resarch. On the basis of sociological concepts, the authors show that this effect is a consequence of the inner dynamics of science as a social system. This means that the potential of performance research to create actionable knowledge is limited.

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.




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Kieser, Alfred und Nicolai, Alexander (2005) Success Factor Research: Overcoming the Trade-Off Between Rigor and Relevance? Journal of Management Inquiry 14 3 275-279 [Zeitschriftenartikel]



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