(Un)heilvolle Seilschaften? One-to-one-Mentoring für hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen


Höppel, Dagmar


Dokumenttyp: Konferenzveröffentlichung
Erscheinungsjahr: 2005
Buchtitel: Akademische Seilschaften : Mentoring für Frauen im Spannungsfeld von individueller Förderung und Strukturveränderung
Seitenbereich: 115-125
Autor/Hrsg. des Buches
(nur der Erstgenannte!)
:
Nienhaus, Doris
Ort der Veröffentlichung: Wettingen
Verlag: eFeF-Verlag
ISBN: 3-905561-64-6
Sprache der Veröffentlichung: Deutsch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten
Fachgebiet: 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.




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Höppel, Dagmar (2005) (Un)heilvolle Seilschaften? One-to-one-Mentoring für hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen. In: Akademische Seilschaften : Mentoring für Frauen im Spannungsfeld von individueller Förderung und Strukturveränderung 2005 Wettingen [Konferenzveröffentlichung]



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