Employment Effects of Different Innovation Activities: Microeconometric Evidence


Peters, Bettina


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URL: http://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/923
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-9237
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2004
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: L60 O32 C21 J23 O33 ,
Normierte Schlagwörter (SWD): Deutschland , Innovation , Handwerk , Dienstleistung , Beschäftigung
Abstract: Using the model recently developed by Jaumandreu (2003) this paper reports new results on the relationship between innovation and employment growth in Germany. The model is tailor-made for analysing firm-level employment effects of innovations using specific information provided by CIS data. It establishes a theoretical link between employment growth and innovation output. The econometric analysis confirms that product innovations have a positive impact on employment. In contrast to previous studies, this effect is independent of the novelty degree. Moreover, different employment effects between manufacturing and service firms regarding process innovations were found. Finally, from a cross country perspective the results for Germany are similar to those found for Spain and the UK.
Zusätzliche Informationen:

Das Dokument wird vom Publikationsserver der Universitätsbibliothek Mannheim bereitgestellt.




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Peters, Bettina (2004) Employment Effects of Different Innovation Activities: Microeconometric Evidence. [Arbeitspapier]
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