Institutions and unemployment : do interactions matter?


Sachs, Andreas


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URL: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/29757
Weitere URL: http://www.zew.de/de/publikationen/publikation.php3?action=detail&nr=6329
URN: urn:nbn:de:bsz:180-madoc-297576
Dokumenttyp: Arbeitspapier
Erscheinungsjahr: 2011
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: ZEW discussion papers
Band: 11-057
Ort der Veröffentlichung: Mannheim
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Sonstige Einrichtungen > Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung (ZEW)
MADOC-Schriftenreihe: Veröffentlichungen des ZEW (Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung) > ZEW Discussion Papers
Fachgebiet: 330 Wirtschaft
Fachklassifikation: JEL: C33 , E02 , E24,
Normierte Schlagwörter (SWD): Arbeitslosigkeit , Arbeitsmarktpolitik , Institutionalismus
Freie Schlagwörter (Deutsch): Arbeitsmarktflexibilität , OECD-Staaten
Freie Schlagwörter (Englisch): Unemployment , institutions , labor and product markets , model averaging , institutional interactions, institutional design
Abstract: Isolated effects of labor and product market institutions as well as the interaction between both aforementioned categories on unemployment have been extensively discussed in the empirical literature. However, interaction effects between individual labor market institutions have been widely neglected, mainly due to the infeasibility to correctly specify the model. In this paper, a model averaging approach is adopted to show that considering institutional interactions can improve the explanatory power of macroeconomic models explaining unemployment. The approach permits to tackle model specification problems directly related to the inclusion of a large number of interactions. Using a panel data set for 17 OECD countries from 1982 to 2005, 22 robust and significant interactions can be identified. Furthermore, country-specific marginal effects of institutional changes are calculated and their economic significance is analyzed for selected countries.

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Sachs, Andreas (2011) Institutions and unemployment : do interactions matter? Open Access Mannheim [Arbeitspapier]
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