Female labour supply and parental leave benefits – the causal effect of paying higher transfers for a shorter period of time


Bergemann, Annette ; Riphahn, Regina T.


DOI: 10.1080/13504850903425173
URL: https://www.researchgate.net/publication/227354438...
Weitere URL: http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/1350485...
Dokumenttyp: Zeitschriftenartikel
Erscheinungsjahr: 2011
Titel einer Zeitschrift oder einer Reihe: Applied Economics Letters
Band: 18
Heft: 1
Seitenbereich: 17-20
Ort der Veröffentlichung: Abingdon
Verlag: Routledge
ISSN: 1350-4851 , 1350-5851
Sprache der Veröffentlichung: Englisch
Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft und Volkswirtschaftslehre > VWL, Theoretische Ökonometrie (Juniorprofessur) (Bergemann 2008-11)
Fachgebiet: 330 Wirtschaft

Dieser Eintrag ist Teil der Universitätsbibliographie.




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Bergemann, Annette ; Riphahn, Regina T. (2011) Female labour supply and parental leave benefits – the causal effect of paying higher transfers for a shorter period of time. Applied Economics Letters 18 1 17-20 [Zeitschriftenartikel]



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